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2021.09.19 12:34
이런 좃같은 기업들 영업정지 먹이면 아마 모르긴 해도 우리나라 기업들 3분의 2정도가 영업정지 먹지 않을까 싶네요.
대부분의 기업들이 연차, 월차가 엄연히 있는데도 못쓰게 하거든요. 이 글에서 언급되지 않은 부분이 하나 또 있을것 같은데
지적하자면 근무하다 어디 다쳤는데도 병원을 가지 못하게 하는 행위. 이거 불법이기도 하지만 이런식으로 나오면 건보료
낼 필요가 없어지죠. 회사에서는 한 사람 빠지면 그 사람 몫까지 다른 팀원들이 떠안아야 하기에 못가게 하는 건데 그럴거면
치료비라도 지원해 주던가~ 왜 한 사람이 불가피하게 빠지면 다른 사람들 업무가 과중될수 밖에 없는 구조로 만든건지
볼수록 답답해요~
노동부 알바할때 구인난을 겪는 회사들 도와준다고 조사차 출장 나가서 많이 보았지요
최저시급에 딱맞춰서 주는 월급, 수당은 줄 생각도 없어 보이는 회사들
그리곤 사장님의 일장 연설
"나때는 말이야...내가 자수성가 한 사람인데.. 요즘 젊은 사람들은..."
한귀로 흘리면서 사장실을 훑어보면 골프백과 이상한 커다란 깃발, 책장에 무슨 감사패, 무슨무슨 위원 임명장, 학교 동창회 팻말
에휴,, 네네 저희가 맞는 구직자 찾아서 연결해 드리겠습니다 하고 복도로 나오면 걸려있는 사회적기업 마크
건물을 나와 가장 좋아보이는 주차장자리에는 검정 S클래스와 그차 앞유리에 붙은 유명한 아파트 출입증(?)
분명 회사 사정이 백천간두 어쩌니저쩌니 라드만..
버스노선도 몇개 없는 곳에서 최저시급 간당간당하게 주며 일할 사람을 구하는 심리가 궁금하더라구요
근 10년전 이야기지만 뭐 별로 변한건 없겠지요
잘 보고 갑니다.