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2022.08.28 04:51
회사 매출이 떨어진관계로
제가 하던 직무를 없애버리고 외주로 돌리겠다고 합니다.
저보고 나가라는 말은 안하고 다른 부서로 들어가래요.
매출이 떨어진건 맞는거 같고.. 감원을 하겠다는것도 아니고 뭔 의미가 있을까요?
그냥 나가라는 의미죠?
프라우드님 말도 맞는것 같고 키스가좋아님 말도 맞는것 같네요. 근데 회사라는게 냉정하게 바라볼때 프라우드님 의견보다는
매출 떨어져서 월급 줄 능력 안되니까 대놓고 나가라는 말은 못하겠고, 막 굴려먹을테니까 그거 견딜수 있으면 계속 일하고
못견디겠으면 알아서 나가라..... 이거 같네요. 이 세상에 있는 모든 회사들의 사장이 직원인 니가 어떻게 되든 말든 일단 내
내 코가 석자니까 나부터 먹고 살자. 이 주의입니다. 감원 걱정하는 사장은 없죠. 코로나 걸렸으니까 너 내일부터 당장 나오지
마라, 이런 말을 하는 사장도 있는데요 뭐. 길게는 보름 정도, 짧게는 10여일 정도만 시간 주면 알아서 나을텐데 사장들이
그걸 못기다려 주는거죠. 일하다가 입에서 쌍욕 나올 정도로 빡센 업무면 일단 일하면서 이직준비 하세요. 화이트 비치님
의견에 동의합니다.
음.........오너의 입장에서 전체적인 매출부진과 앞으로의 매출방향을 보고 생각한것일겁니다.
회사가 어려우니 오너는 자구책을 마련해야겠죠..그게 바로 인건비절감이겠죠.. 쉽게 생각해서 한 부서에서 일으키는 매출 매입등을 계산해봤을때
분명히 인건비포함하면 적자일것입니다..그리고 앞으로도 그럴것이라고 오너는 판단하는거죠..
그래서 그 부서 매출은 외주를 통해 하고 그부서의 필요경비등을 최소화하는겁니다.
오너가 생각이 많겠네요 그리고 독한사람도 아닌것이 나가라고 안하고 다른 부서 가라는건 최대한 배려일듯
제생각에 버티면 기회가 다시올것이고 힘들면 이직하는게 좋을것같네요